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公司召开2017年度中层管理人员考评述职会

发布时间:2018-2-5 10:00:43

为全面客观总结2017年工作,发现问题、总结得失,近日公司召开了2017年度综合考评述职大会,对22名公司本部中层管理人员、各下属单位党支部书记和经营班子成员进行全面考评。

图为述职会议现场

会上,每位述职人员全面详实地阐述了2017年主要工作、学习、廉洁自律等方面情况,客观、深入地分析了存在的问题,对于2018年工作进行了展望和初步安排。考评人员本着实事求是的态度对述职人员给予了客观、公平、公正的考核评价。公司领导对所辖部室、分管专业工作的情况进行点评,要求大家在新的一年里紧紧围绕公司大局和中心任务,对标改善,扎实工作,锐意进取。

此次述职首次增加了基层党支部书记抓党建工作内容,考评采取领导评分和职工评分结合的方式进行,考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。考核述职是公司加强干部队伍建设的一项常态化工作,并作为干部考核、奖惩的依据长期坚持,对打造一支执行力强、乐于奉献、忠诚担当的管理团队具有重要意义。通过客观评价管理人员履职情况,不仅使大家对自己全年工作进行了梳理,明确了方向目标,而且对于下一步工作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了团队协作精神,对于推动新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。

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