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公司系统扎实抓好生产新员工技能培训过好基础关

发布时间:2017-12-20 12:46:03

因项目建设和生产需要,年公司相继从高等院校、社会招聘若干批共55名新员工,充实到项目公司风电场的生产一线。为让新进员工尽快适应岗位工作要求,公司以各项目公司为单位,采取“走出去、请进来、动静结合、自培为主”的方式,不断加强其理论学习与实操培训。一是分批委托有资质单位进行电工证、登高证、调度证、救护证等取证学习培训;二是开展三级安全教育,强化安全生产法律法规、公司规章制度、风电场安全规程消防知识等学习与测验,并吸取近年来主要事故经验教训进行劳动纪律教育;三是加强电气理论知识、风机技术理论、输变电设备线路识图,以及运行倒闸操作、“两票”填写等常规知识学习;四是进行风机操作、软件使用及备品备件坏件维修等实操训练,掌握基本操作和检修技能;五是参与各风电场统一组织的相关应急预案的演练,提高应急防护意识和应急救援能力。公司新引进的高级专业技术人才也深入到风电场,与生产一线员工同吃同住、直接交流、互进互促,帮助分析诊断相关技术疑难问题,使大家迅速融成一体,提升了公司生产队伍的整体素质。

目前,通过生产培训,公司系统已有效缓解了各风电场风机相继出质保期后面临的检修维护及安全压力,公司全年安全生产和生产经营目标有望顺利完成。

图为:福清风电培训现场

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